En 2016 creamos este proyecto para avivar el intercambio de ideas y criterios en equipos con deseo de avanzar en su capacidad crítica y resolutiva frente al estancamiento o las dificultades en su entorno de negocio.
Adoptamos la misión de hacer llegar a los líderes la oportunidad de profesionalizar sus conversaciones a través de La Conversación Instrumentada ™ y concederse así, el espacio, el tiempo y las herramientas para avanzar en una transformación de habilidades y mentalidades con sentido y propósito, para poder innovar, progresar, favorecer la cultura interna e interpretar las exigencias externas y de futuro.
Repensar. Reaprender. Prosperar.
Razones para conversar
Las conversaciones resuelven todos los problemas. Entre personas y sobre objetivos de la empresa.
Refuerzan la colaboración en la gestión del cambio porque permiten canalizar talentos múltiples y opiniones complementarias. Facilitan el contagio de emociones que fortalecen el optimismo y el compromiso.
Cualquier decisión estratégica, cualquier influencia en personas y equipos, intenciones y alternativas suceden en torno a conversaciones y a las emociones que expresamos en ellas.